作为一名青年教师，我一直被学校悉心培养和引导。在几年的工作中，我逐渐认识到，青年教师应该在以下三个方面努力：
穷究磨炼,依仁游艺。我们的教学工作无法做到完美，在备课、作业批改、教研等方面可能会有各种问题和遗憾。所以，应该在自我反思的基础上，结合教育学、心理学、教学法等理论知识，不断总结实践经验，持续提升、升华。长此以往，我们终将变得更加成熟，开展教学工作也会游刃有余。
取善辅仁，相聚得言。学校建立起活动阵地，定期组织青年教师开展教学沙龙等活动，让青年教师们在这种融洽的氛围中分享各自的心得体会，研讨日常教学思路和方法。我们要好好借助这个青年教师成长共同体不断提升自我。
领雁指津，新竹拔节。在青年教师自我成长的基础上，学校以“V-TOP青年教师成才工程”“青蓝工程”两大平台为重要支撑，为青年教师提供点对点的学习机会。同时，学校充分发挥老教师“传帮带”作用，帮助青年教师快速成长。我们应该感谢所有优秀老教师的无私教导，尽可能降低试错成本，少走弯路。
