学校128所，学生近13万名，相继创成全国校园足球试点区、优秀试点区，优质园占比达92%，创建教育现代化先进学校55所，成立9个小学教育集团、5个中学教育联盟……“十三五”时期，淮阴区教育综合实力和整体水平稳步提升。进入“十四五”，带有地域特点、历史烙印、人文精神的淮阴区教育事业将传承使命，创新争优，拓宽改革之路，阔步向前发展。
各项教育改革更加深入
丰富优质教育资源。2021至2024年，淮阴区将陆续建成、改造提升26所中小学、幼儿园。实施教育全域提升计划，推动幼儿园、小学、初中已成熟的集团内品牌校独立办学；加快初中片区淮高片、运南片中心校建设，3年内将形成“一城四片”办学新格局。与淮阴师范学院深度携手合作，借力高教资源促进教育均衡优质发展。引进省内外优质高中资源，实行委托制、合同制办学，实现新建高中校标准化、精品化、优质化发展。
全面启动“县管校聘”。出台《淮阴区中小学（幼儿园）教师“县管校聘”管理改革实施意见》，按照“先城区、后片区、再乡镇”原则，通过入新编、销超编、调结构，全面实施教师“县管校聘”管理体制改革，提高用人规范化、制度化建设水平。
“集团办学”覆盖全区。出台《关于实施城乡集团化办学指导意见》，进一步推动市、区合作办学。进一步统筹区内集团办学。组建更加紧密型的办学集团，将城区优质校与乡镇校进行捆绑办学，通过实施集团化办学奖励，引领和促进城乡教育一体化发展。
“课程改革”结出硕果。与中国教育科学研究院共建教育综合改革实验区。制定《淮阴区课程改革总体实施方案》，大力构建“1+X”淮阴好课堂模式，每年打造100堂高品质示范课，拟组建10个名师学科工作室、27个学科中心组、18个联盟教科研团队，积极开展好课堂研究与推介。
区域教育特色更加彰显
实施校园足球“十百千万”行动。推进全国校园足球试点区内涵发展，实现由“重比赛、重竞技”向“抓普及、抓推广”转变。3年内打造10所以上校园足球优质学校，每年组织校级以上校园足球赛事活动1000场次，形成全区数万名学生人人参与校园足球活动的良好氛围，实现全区中小学“人手一只球、班班有球队、上好足球课、校校有活动”。
启动艺术教育“1+X”提升行动。持续加强中小学艺术教育工作，深入开展校园文化艺术节活动，提高学生艺术素养。3年内建成市级以上艺术特色学校不少于6所。强化中小学艺术社团工作，积极开展体艺教师专项培训，提升体艺教师执教水平。
推进基础教育内涵项目+建设。以集团领衔校基础教育内涵主项目+集团成员校内涵分项目的方式，催生“一校一品”“集团多品”的育人特色，力争3年内创成省、市级基础内涵项目15个。
人才强教基础更加巩固
大力培养重点人才。出台《淮阴区教师队伍建设工作意见》，围绕教师职称评聘，扩大区域职称评审比例。2023年实现“十百千”人才培养目标，即3年培养省市名校长以及特级教师（正高级教师）10名、市级及以上学科带头人70名、区级教坛新秀和骨干教师1000名。建立特级教师（正高级教师）工作室3个，实行“1+5”助力计划，即一名特级教师引领5名特级后备人才发展。
大力引进高端人才。引进高水平教师和管理专家，提高高层次教师人才比例，加大省内外优质教育资源引进力度。大力实施校长培养工程，出台《淮阴区学校队伍建设考核实施意见》，每年遴选50名优秀教干、150名优秀教师，分批奔赴南通等地及南京师范大学等高校开展在职校长能力和后备人才能力提升培训。
