有磁场 有舞台 有温度
近年来，我市坚持以产引才、以才促产，站在高处谋划、聚焦实处发力、注重细处着手，人才工作水平不断提升。目前，全市人才资源总量87.02万人，入选国家重点人才工程7人，省“双创团队”6个、“双创人才”187人，为淮安经济高质量发展提供了强有力的人才支撑。■融媒体记者 杨春阳 周伟 通讯员 刘发安 颜琨 吴娱
打造引才“磁场” 让人才愿意来淮
万香科技股份有限公司副总裁刘晓涛12年前博士毕业后进入企业工作，带领团队不断攻克技术难关。“淮安各级部门政策落实高效，仅10天就帮我解决了家属就业和子女上学问题，还为我提供住房补贴，让我无后顾之忧。我将继续扎根淮安，不断为淮安经济发展贡献力量。”刘晓涛感慨地说。
聚焦“产业链”，布局“人才链”。近年来，我市立足市情实际，不断推出具有区域竞争力的聚才政策，先后制定出台《关于深化人才发展体制机制改革的实施意见》《淮安市选聘优秀高校毕业生工作实施办法》《“淮安市333产业人才”集聚行动方案》等政策措施。同时，着眼“十四五”人才发展规划，牵头起草“1+2+1”政策体系、淮安市人才分类目录等，从引进、培养、服务等方面系统设计，形成政策供给“强磁场”，为人才来淮注入强心剂。
建强用才“舞台” 让人才创业在淮
位于盱眙县的安顿雷纳新材料（江苏）有限公司拥有发明专利30余项，产品超高温耐热碳纤维复合材料的生产技术打破国外垄断，广泛应用于航空航天、轨道交通和高端装备制造等领域，今年新老厂区的开票销售额将突破1.5亿元。“政府，尤其是人才部门，帮我实现了人生梦想。”该公司总经理申富强说，2017年他初到盱眙创业，盱眙县不仅为他提供了免费的创业场地，之后又为企业扩大生产规模优先保证土地近50亩，还帮助企业累计获得各类战略投资共计8800万元。
帮助人才解决棘手问题，让人才一展身手。近年来，我市统筹协调部门合力，优化营商环境，为人才创新创业提供要素支持；重点实施“533英才工程”、“雁归”“留凤”工程，推进“淮上英才计划”和“名校优生”计划，通过直接认定、破格晋升专业技术职务等方式开展人才评价工作，发挥财政集成奖补优势，加大人才扶持力度；在省内外设立“雁归兴淮”联络站、引才工作站、“创新飞地”“人才飞地”，以才聚才，不拘一格用人才。
构筑留才“家园” 让人才幸福留淮
“如果说吸引我的是淮安的政策、企业的平台，那么留住我的就是这里的环境。”日前，淮安澳洋顺昌光电技术有限公司衬底事业部总监付星星告诉记者，3年前，他从广东来到淮安发展，不到4个月就实现企业8条生产线满产，单月产能由不足10万片迅速提高到30万片，目前达到了50万片。如今，付星星已在风光旖旎的古淮河国家湿地公园边买房定居。作为淮安高层次人才代表，他和众多淮上英才卡拥有者一样，可免费游览全市17个旅游景区景点，在购书观影、公交出行、金融服务等方面也享受优惠。
给予人才最高礼遇，展示在淮生活“温度”。近年来，我市进一步完善基础设施，充分利用历史文化和旅游资源优势，通过淮上英才卡、“淮才通”人才服务信息系统，为人才提供旅游、金融、观影、医疗等服务保障。努力让各类人才拥有人尽其才的成就感、生活惬意的幸福感、备受礼遇的荣誉感、吾心安处的归属感，加快打造人才发展福地、产才融合高地。
