为进一步提高预算精准性，推动财政资金合理高效配置，今年以来，洪泽区财政局坚持“紧、细、实、严”原则，推动绩效目标从“有”向“优”，全面提升预算编制科学化水平。
项目入库收紧。坚持凡新增必评估，预算单位新增项目申请入库前，必须开展事前绩效评估。财政部门绩效管理科先对绩效评估信息进行初审，提出修改意见，待预算单位修改完善后，再联合户管科开展集中会审，一致通过才可入库。通过严把入库关口，推动单位不断完善绩效指标，促进绩效目标与财政资金高度匹配。
目标编制求细。会同相关领域专家，健全绩效指标体系，更新、调整、完善绩效指标，形成项目和部门整体两套绩效指标编制模板，下发给单位参考。针对存在绩效指标设定困难和把握不准等问题的单位进行“一对一”辅导，讲解编制思路及方法，总结常见问题并梳理建议清单，提升辅导质效。
绩效责任压实。进一步明确财政部门和主管部门的审核原则、审核内容及操作流程，压实各方责任，按照“谁分配资金，谁审核目标”原则，主管部门承担主体责任，全面审核预算支出规模、内容、范围、方向等；财政部门业务科室负责实质性审核，主要审核绩效目标合理性、预算资金匹配性等；财政部门绩效管理科负责程序性审核，着重审核绩效目标设置合规性、绩效目标完善性等。
结果考核从严。加大对绩效指标完善性和科学性的审核力度，要求绩效目标完整科学、绩效指标细化量化。审核通过后的绩效目标与部门预算一起批复下达，并将其作为后续绩效监控与评价的重要依据。将预算绩效管理工作纳入行政事业单位年度绩效考核，切实增强单位责任意识，有力提升预算编制质量。
