市妇幼保健院
为让新职工学习掌握医院规章制度和岗位要求，快速转换角色、尽快适应工作，近日，市妇幼保健院对92名新职工开展了为期5天的岗前培训。
院党委书记孙春霞代表院党委和院领导班子致辞，她从四个方面对新职工提出要求：一是深刻认识岗前培训的重要性，尽快掌握培训内容，以满足医院的各项工作要求；二是以德为先，传承医院文化的思想精髓，深入学习先辈栉风沐雨、艰苦创业、自强不息、满腔热忱的精神；三是加强学习，不断提高业务水平，做到谦虚谨慎、严于律己、脚踏实地、志存高远、与时俱进，创造性地思考和解决问题；四是珍惜培训机会，取得培训实效，要勤思好学、严守纪律、学以致用、加强锻炼，真正做到学有所思、思有所得、得有所获，为胜任岗位、干好工作奠定良好的基础。孙春霞希望新职工以这次培训为契机，勤奋学习，开拓进取，赓续一代代保健院人“仁爱、敬业、博学、创新”的精神，始终秉承“一切以病人中心”的理念，在救死扶伤和医院发展的道路上，在各自不同的工作岗位上，充分地施展自己的才华，创造出骄人的业绩。
在其后的实训课程中，来自市人社局、市卫健委的专家和医院各职能科室负责人精心准备了培训内容，通过集中授课、发放资料、实境互动、VR沉浸式体验、病房体验等多种方式，围绕医院介绍、人事制度、医疗管理、安全用药、科研教学、院感防控、医保工伤、行风建设、消防能力、医患关系、爱婴医院、医院文化、志愿服务等方面为新职工开展了内容翔实、全面深入、凝练生动的培训。
培训使新职工对医院情况、规章制度、专业技能、岗位需要均有了全面深入的了解，帮助他们快速实现了从学生到职工的角色转变，增强了新职工的归属感、责任感和使命感。
