党的二十大报告指出，要强化就业优先政策，健全就业促进机制，促进高质量充分就业。健全就业公共服务体系，完善重点群体就业支持体系，加强困难群体就业兜底帮扶。
今年以来，我市积极探索“送政策+挖岗位+建平台+强帮扶”促进高校毕业生就业工作法，千方百计做好就业服务，用心用情护航毕业生求职路，全力确保就业局势总体稳定。
政策加码，“真金白银”减负担。“淮安人才政策吸引力强，补贴在线上就能申报，到淮安工作后，我享受到了15万元的购房补贴，每月还有1600元的生活补贴，有效减轻了生活压力。”江苏和兴汽车科技有限公司涂装工程师仲浪感慨地说。今年以来，我市对人才政策加码升级，先后出台“人才强市22条”“人才安居保障16条”等多项硬核新政，打造“人才一件事”服务品牌，各类补贴全部实现“不见面办理”，已发放购房补贴、生活补贴、交通探亲补贴等1902.19万元。
深挖岗位，“访企拓岗”增资源。“人社专员多次上门走访，宣传就业政策，特别是一次性扩岗补助政策非常好，提升了企业招录积极性，我们已经聘用143名应届毕业生。”谈及淮安人社部门创新推出的“人才服务快递员”活动，鹏鼎控股人资专理靳长超高兴地说。我市不断加大就业岗位开发力度，上门走访中天钢铁等100余家重特大项目和重点企业，鼓励企业开发就业岗位。此外，创新采用人才需求信息调查二维码形式，在全市范围内征集重点企事业单位毕业生需求。今年以来，累计开发毕业生就业岗位2.5万余个。
搭建平台，“双向对接”扩渠道。“这次招聘会企业多、岗位好，待遇也不错。我与几家企业交换了联系方式，与其中一家初步达成签约意向。”在淮高校毕业生张同学在招聘会现场说。今年，我市坚持线上线下同步发力，组织重特大项目与在淮大中专院校对接洽谈、名企优岗进夜市等活动30余场。深入推进“1+1+N”促就业专项行动，走进在淮大中专院校开展1次人才政策推介会、举办1场重点产业企业专场招聘会、N家头部企业优质岗位进校园招聘，累计发布就业岗位6.5万余个，25075名毕业生实现就业，总体就业率与去年持平。
精准帮扶，“一生一策”强底气。我市坚持在精准帮扶上再发力，切实做好离校未就业高校毕业生就业服务，对就业困难毕业生做到“一生一策”，努力为高校毕业生提供更高质量、更具温度的公共服务。今年，我市充分发挥就业见习带动作用，建成见习基地187家，发布就业见习岗位1.35万个，吸纳1122名毕业生，682名毕业生顺利实现就业。“感谢淮安人社部门提供的平台，就业见习既能提供实践机会，又能提升技能，我就是通过就业见习来到公司并被留用的。”江苏开通建设股份有限公司职工刘洋说。
