今年以来，淮安经济技术开发区人社局坚持以民为本的工作思路，充分发挥人社部门服务发展、保障民生职能作用，聚焦扩面提档，千方百计强保障、兜底线，全力推进社会保障各项工作提质增效。
聚焦“广覆盖”，参保征缴扩围提速。常态化做好全民参保工作，以新业态从业人员、灵活就业人员为重点开展“精准扩面”行动，今年新增参保单位550户、参保职工0.43万人。强化参保源头治理，将社保医保登记纳入企业开办“一件事”集成服务范围，企业无须多头跑腿、重复提交材料，即可办理所有事项。加强特殊困难群众兜底保障，完善部门数据共享机制，困难人员信息及时更新、参保动态清零，全区居民养老代缴580人、医保资助参保4565人，实现法定人群参保全覆盖。
聚焦“惠民生”，待遇保障稳步提升。上调企业退休人员基本养老金，为3.47万人补发养老金1923.34万元。城乡居民基本养老保险基础养老金标准提标至247元，参保群众养老更有保障。筑牢三重医疗保障体系，职工、居民医保政策范围内住院医疗费用基金支付比例分别达85.23%和70.04%，大病保险最低报销比例稳定在60%以上，实行医疗救助“一站式”即时结算服务，各项医疗保障支出7039.50万元，参保群众医疗负担持续减轻。加强国谈药“双通道”管理，待遇享受595人次，基金支付195.75万元，切实保障群众救命救急的好药“买得到、用得上、可报销”。
聚焦“助发展”，纾困解难精准落实。扎实开展助企惠民行动，推行阶段性缓缴社会保险费政策，通过“免申即享”为辖区3335户企业缓缴社会保险费3577.70万元。下调灵活就业人员医保缴费费率1个百分点，全年为3300余人减轻医保缴费负担168万元。强化医保助力疫情防控工作，对定点医疗机构提前拨付1个月医保资金，按时上解疫苗和接种费用，涉及疫情防控保供的费用，及时与医疗机构结算、清算，缓解医疗机构资金垫付压力。
聚焦“优服务”，经办管理提档升级。实施“综合柜员制”改革，人社、医保业务“一窗通办”，办事环节、排队次数和等待时长高度压缩，精简和取消重复提交材料60余项，12个企业关心的“一件事”打包办理，10个高频服务事项经办提速近50%。构建“15分钟医保服务圈”，公共服务事项向下延伸至街道（社区）办理，打通服务群众的“最后一公里”。推行“异地就医承诺制+多地备案”，开通参保地就医地双向刷卡直接结算服务，群众就医更加便捷。
聚焦“保安全”，基金监管持续发力。以定点医药机构日常全覆盖检查、自查自纠抽查复查、双随机一公开检查、打击欺诈骗保联合检查、基金监管集中宣传五大行动为抓手，联合公安、卫健、市场监管等多部门扎实开展基金监管专项整治，合力打击欺诈骗保行为。截至目前，共查处违规行为86起，追回（拒付）违规基金33.64万元，暂停医保协议1家、移送司法机关3人、公开曝光典型案例3例，形成高压震慑态势。
