近年来，淮安经开区编办坚持提高政治站位，强化责任担当，盘活用好编制资源，推进教育编制优化配置，多措并举推进区教育事业健康发展。
设校增编，注重供给侧发力。合理优化学校布局，新设公办学校6所，包括中学1所、小学1所、幼儿园4所，不断满足辖区百姓在家门口“好上学”“上好学”的教育需求。升格区开明中学、天津路小学等4所重点中小学机构级别，助力打造优质教育品牌。调剂增核义务教育阶段教师编制和市基础教育统筹使用权编制300余名，教师编制整体增幅达31.5%，一定程度上缓解了教师编制紧缺的现状。
统筹测算，注重系统性调剂。联合教育主管部门开展调研摸底，精准梳理区内公办学校基本信息，做到“班级数明、学生数清、教师数准”。按照国标师生比要求，结合学校规划、生源增减趋势、“民转公”学校改制和教育教学需要等，精细测算，科学合理分配调剂教师编制。探索建立教师编制动态调整机制，围绕教育事业发展状况，拟每两年开展一次教师编制调整分配工作，推动教师编制向生源聚集的学校流动，切实增强教师编制保障的时效性。
严格程序，注重规范化管理。出台《学校、卫生院编制使用管理口径》，对涉及学校的编制工作事项进行程序规范，按照用人单位申报、编制部门核准、人事部门办理的流程，开展教师编制使用管理，从而体现机构编制部门的把关作用。积极提供编制保障，围绕“紧缺”“急需”原则，对教师编制使用计划进行把关。今年以来，累计审核申报170余名教师用编计划用于人才引进和公开招聘，占全年编制使用计划的85.5%，为改善全区教育师资力量提供有力保障。
