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特殊工时制审批需办理哪些手续?
 
企业导读  加入时间:2015/1/28 10:18:39  admin  
      原劳动部《关于印发<关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法>的通知》(苏劳部发【1994】503号) 第五条规定:企业对符合下列条件之一的职工,可实行综合计算工时工作制,其中第(二)款:地质及资源勘探、建筑、制盐、制糖、旅游等受季节和自然条件限制的行业的部分职工。

  特殊工时制申报所需资料:1. 企业实行综合计算工时工作制或不定时工作制的请示和申报表;2. 企业营业执照副本及复印件;3. 企业实施综合计算工时工作制或不定时工作制的方案其内容包括实行综合计算工时工作制或不定时工作制的具体工种或岗位、涉及职工人数、实施周期、实行期限、工资支付和休息休假办法;4. 企业职工代表大会(职工大会)或者工会组织对实施综合计算工时制或不定时工作制方案的书面意见以及公示情况的报告;5. 实行期满企业再次申请的,应当书面报告实施方案的执行情况;6.实际用人企业申请岗位使用劳动力派遣单位人员的,应当提供劳动力派遣单位的书面意见书。

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